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外国人雇用の正解｜在留資格とキャリアパス 【外国人雇用におけるキャリパスとは】 一蓮托生。それは在留資格。 今回は、外国人にとっての「キャリア」について書いてみたいと思います。 日本人の若い世代にもキャリア教育が実施されており、一昔前のキャ...

外国人雇用では、社内の採用基準ではなく入管法における在留資格の許可基準で採用しないと意味がありません。せっかくコストを掛けて採用しても在留資格取得できなければお互いに「無駄」です。外国人雇用における採用基準における認識の違いを理解しよう。