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・外国人雇用の正解　×　人材監理の正解　の理論を社長にインプット

・理論を社員に浸透させるために、会議に参加、研修を実施、面談を実施　etc…

・外国人雇用や人材監理などの組織マネジメントに関する相談への助言・指導等

・経営指針、事業計画、ルールや役割、評価基準、目標の設定や管理に関する支援・指導等

・会議の同席や会社訪問により実施方法の指導・支援等

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・組合の設立、監理団体許可、登録支援機関の立ち上げ支援は、実績が圧倒的に豊富

・MWO(POLO)申請、国土交通省受入計画認定、製造業協議会加入手続きなどマニアックなものも対応

・外国人雇用に関連するならば、建設業許可などその他の許認可も対応

・あらゆる文章や伝えたいことを言語化するのが最強に得意。経営指針書・ルール、評価制度、役割表などの言語化代行。　　etc…

・監理団体への外部監査

・外国人雇用企業へのコンプラチェック

・監理団体・登録支援機関・外国人雇用企業へのトレーニング・支援・指導

など

・直近の外国人技能実習機構や出入国在留管理庁の実地調査や取引先様での事例の分析・対策の共有

・改正情報の提供や解説

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・”適正かつ適法”の考え方の一般化　

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・国際結婚

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はじめ、各言語に対応可能。